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员工心态的培训,比技能培训更重要

员工心态的培训,比技能培训更重要员工的工作绩效，主要取决于两个方面：心态与能力。通俗地说，一个员工是否愿意做好工作，以及是否懂得如何做好工...

员工的心态培训远比技能培训更重要员工的工作绩效，主要取决于两个方面：心态与能力。通俗地说，一个员工是否愿意做好工作，以及是否懂得如何做好工...

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